Bienvenue à nos nouveaux délégués Nuria (Anderlecht), Fabienne (Anderlecht), Laëtitia (Schaerbeek), Arthur (Anderlecht), Ahmed (Anderlecht), Abdeljalil (St Josse), Christophe (Auderghem et Didier (Auderghem). Et merci à notre dynamique cellule formation nouveaux délégués (Nathalie, Quentin et Hassan pour leur travail :)

COTISATIONS ET AVANTAGES APPLIQUES A PARTIR DE JANVIER 2024 COTISATIONS MENSUELLES : 17,00 € pour le personnel travaillant à temps plein ou à temps partiel supérieur à 19h00 par semaine ; 16,00 € pour le personnel travaillant à mi-temps avec un maximum 19h00 ou moins par semaine ; 6,00 € pour le personnel pensionné. N.B. Le personnel en congé de maladie paie la cotisation normale. Le personnel en pause carrière complète et les étudiants paient la cotisation « personnel pensionné ». AVANTAGES : • Indemnité de grève : 30 € / jour de prestation complète. * • Publication bimensuelle : « Argument ». • À partir de votre affiliation, accès à notre plateforme avantages www.slfp-avantages.be Après enregistrement, vous y trouverez également votre carte digitale avantages. APRES UN AN D’AFFILIATION : • Prime de naissance ou d’adoption : 25 € + 5 € par année d’affiliation. * • Prime de mariage ou cohabitation légale : 65 €. * • Assistance juridique : gratuite après un an d’affiliation. La défense juridique est accordée sur décision du Bureau National, sans porter atteinte aux règlements du SLFP. * La demande de remboursement doit être demandée dans l’année qui suit les faits.

PREAVIS DE GREVE 22 NOVEMBRE 2023 Suivi pour le personnel de la petite enfance du préavis d’actions et de grève introduit par le Front Commun Syndical Privé/Public pour le personnel de la petite enfance francophone et néerlandophone, soit tout le personnel des crèches (puéricultrices, cuisinier, direction, assistante sociale, technicien de surface) et pour le personnel accueillant (ATL) des écoles. Dépôt d’un préavis de grève par le SLFP le Front Commun Syndical Privé/Public qui représentent le personnel de la petite enfance a déposé un préavis d’actions et de grève informant les Ministres et les autorités compétentes qu’une journée de mobilisation et de grève aura lieu à Bruxelles le 22 novembre 2023. Depuis des années, nous combattons pour faire reconnaitre l’importance de ces métiers de l’enfance, l’importance pour les enfants d’obtenir un accueil de qualité, l’importance que tous les enfants, quelles que soient leurs origines socioculturelles et économiques, soient accueillis et encadrés dans les meilleures conditions. Au travers des politiques de l’enfance, c’est aussi affirmer que chaque enfant a des Droits dans la société, et une place centrale au cœur de celle-ci. Chaque enfant a le droit à grandir, se développer et s’émanciper dans un autre milieu de vie en étant accueilli par du personnel reconnu, qualifié et formé. Les milieux d’accueil sont un outil indispensable d’une véritable politique d’égalité des droits entre tous les enfants, de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Ceux-ci développent des projets éducatifs et pédagogiques centrés sur les enfants, l’accueil des familles dans leur diversité et le soutien à la parentalité. Ils permettent de renouer avec des valeurs de solidarité et organisent une communauté éducative pour l’enfant, en partenariat avec les parents. L’accueil d’un enfant requiert des compétences fines, des capacités d’action, d’observation et d’analyse et donc une formation de qualité. Cela se réfléchit, se prépare et ne peut pas s’apprendre « simplement » sur le terrain. Actuellement, les financements sont insuffisants, voir quasi inexistants pour certains sous-secteurs, et ne permettent pas aux acteurs de terrains, aux professionnels et professionnelles, de mener un travail éducatif de qualité. Ils ne permettent pas non plus des conditions de travail décentes et de rendre at-tractifs ces métiers pourtant primordiaux pour notre société. Nous ne pouvons plus nous permettre des taux d’encadrement si faibles et le manque de personnel qualifié est criant, le manque de places également. Il devient urgent d’investir massivement dans ce secteur, au bénéfice de tous les enfants et des familles. Il en va de l’avenir de toutes et de tous. Les raisons mentionnées dans ce préavis sont largement partagées par le personnel communal bruxellois. Pour ces raisons le SLFP déposent un préavis de grève couvrant le personnel de la petite enfance francophone et néerlandophone, soit tout le personnel des crèches (puéricultrices, cuisinier, direction, assistante sociale, technicien de surface) et pour le personnel accueillant (ATL) des écoles, qui souhaite se joindre à la journée de grève et la journée de mobilisation qui aura lieu à Bruxelles le 22 novembre 2023. Sophie FAUT Présidente ALR Bruxelles Voorzitster LRB Brussel faut.sophie@slfp-alr.brussels 0477/71.11.09

Bonne Nouvelle pour notre Portefeuille Indexation des salaires L’indice pivot a été atteint au mois d’octobre 2023. Par conséquent, une indexation des salaires de 2% est prévue pour les allocations sociales au mois de novembre 2023. Pour la fonction publique indexation est prévue pour le mois de décembre 2023.