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Préavis grève générale 22 mai 2023 A l’attention des Bourgmestres et des Secrétaires Communaux.ales A l’attention des Président.e.s et des Secrétaires Généraux.ales Bruxelles, le 15 mai 2023 Madame La Bourgmestre, Monsieur Le Bourgmestre, Madame La Secrétaire communale, Monsieur Le Secrétaire communal, Madame La Présidente, Monsieur Le Président, Madame La Secrétaire Générale, Monsieur Le Secrétaire Général, Concerne : Dépôt préavis de grève par le SLFP. Les différentes attaquent à la liberté syndicale faites ces dernières semaines alors que nous ne fessons que défendre nos affiliés font que nous avons décidé de réagir à cette situation difficilement tolérable. Pour ces raisons le SLFP ALR Bruxelles se joint aux autres organisations syndicales, qu’elles soient privées ou publiques, et dépose un préavis de grève couvrant le personnel qui souhaite se joindre à la manifestation nationale du 22 mai prochain parce que nous sommes déterminés à mener toutes les actions nécessaires pour faire entendre la voix de celles et ceux que nous représentons. Veuillez agréer, Madame La Bourgmestre, Monsieur Le Bourgmestre, Madame La Secrétaire communale, Monsieur Le Secrétaire communal, Madame La Présidente, Monsieur Le Président, Madame La Secrétaire Générale, Monsieur Le Secrétaire Général, l’assurance de notre haute considération. Sophie FAUT Présidente ALR BRUXELLES Bienvenue à nos nouveaux délégués: Débora (ville de BXL), Sylwia (Ganshoren) et Fouad (Koekelberg). Et merci à notre dynamique cellule formation nouveaux délégués (Nathalie Bockstal, Quentin Dierieckx et Hassan Emankaf) pour leur travail Les hôpitaux publics abandonnés par la faîtière IRIS Ce mercredi 15 mars le front commun syndical dénoncera l’absence totale de réunion du Comité C chargé des négociations entre employeur et organisations syndicales du réseau IRIS. Le pouvoir politique ne semble plus du tout vouloir s’intéresser au sort de nos hôpitaux. Et par ce désintéressement, ce sont des milliers de travailleurs qui se retrouvent abandonnés par leur direction. Les travailleurs du CHU St Pierre, CHU Brugmann, HIS, Bordet, Huderf interpellent le pouvoir politique et les directions générales pour de meilleures conditions de travail et un respect de chaque fonction. Les travailleurs ne se sentent plus respectés, le personnel soignant déserte petit à petit le secteur public, les patients ressentent la tension et la souffrance des travailleurs. Depuis la mise en place des réseaux, le comité C, actuellement présidé par Madame Julie Fiszman, semble ne plus vouloir assumer son rôle de gestionnaire du réseau public IRIS. ‘’Dans le cadre de son pouvoir de contrôle, elle (NDLR : la Faîtière IRIS) exerce une mission de tutelle sur les principales décisions des hôpitaux de réseau : le plan d’établissement de l’hôpital, son plan financier, son budget, ses marchés publics au-delà d’un certain montant, ses règlements de personnel, ses conventions avec les partenaires de soins et la désignation de son directeur général.’’ De cela il ne reste quasi plus rien. Les hôpitaux Huderf, Bordet sont abandonnées à leur sort par le Comité C au sein du réseau du l’HUB ; Comité C, quant à lui, ne prend plus aucune décision et laisse chaque hôpital s’auto-gérer à sa guise. Ce qui donne un résultat désastreux en terme d’ homogénéité des règles dans nos institutions publiques. Cette concurrence au sein même du réseau IRIS amène une surenchère au détriment des travailleurs et des finances publiques. Des protocoles sont signés sans que la faitière IRIS n’en soit avertie, son rôle de régulateur est totalement inopérant. Les protocoles signés ne sont ni respectés, ni appliqués ; pire ils sont remis en cause sans la moindre réaction du Comité C. Le dialogue avec les partenaires sociaux est au point mort, les organisations syndicales tirent la sonnette d’alarme et demandent une réaction rapide des mandataires politiques et du Comité C. Le front commun ne peut que constater que le dialogue social s’étiole au fur et à mesure avec comme conséquence d’une rupture de confiance avec l’autorité. Les organisations syndicales ne peuvent plus continuer à mentir aux travailleurs, malgré la volonté de continuer le dialogue et d’avoir accepté des méthodes de travail de plus en plus stériles et à la limite du manque de respect flagrant des travailleurs qu’elles représentent. Cela ne peut plus durer. • On exige sans délai une concertation réelle et concrète pour TOUS les hôpitaux IRIS • On exige sans délai une participation des 5 directions générales aux réunions du Comité C • On exige sans délai une réelle volonté des directions générales et du politique de PROTEGER et RESPECTER les travailleurs de nos hôpitaux publics par de meilleures conditions de travail. Informations complémentaires : Benoit Lambotte Secrétaire Régional CSC Services Publics 0475 499 996 Muriel Di Martinelli Secrétaire Fédérale CGSP 0498 973 618 Sophie Faut Présidente SLFP ALR-BXL 0477 711 109 Journée internationale des droits des femmes 2023 UN PEU D’HISTOIRE … La Journée internationale des femmes appelée journée internationale des droits des femmes dans certains pays ou régions comme la France ou le Québec, est célébrée le 8 mars. C'est une journée internationale mettant en avant la lutte pour les droits des femmes et no-tamment pour la fin des inégalités par rapport aux hommes. Cette journée est issue de l'histoire des luttes féministes menées sur les conti-nents européen et américain. la première « Journée internationale des femmes » et revendique le droit de vote des femmes, le droit au travail et la fin des discriminations au travail. Depuis, des rassemblements et mani-festations ont lieu tous les ans. C'est la Russie soviétique qui est le premier pays à l'officialiser en 1921 en en faisant un jour férié mais non chômé jusqu'en 1965. Une des premières Journée des femmes en Europe a été organisée en Belgique le 11 no- vembre 1972, en présence de Simone de Beauvoir, et a rassemblé 8000 femmes. C'est finalement en 1977 que les Nations unies officialisent la journée, invitant tous les pays de la planète à célébrer une journée en faveur des droits des femmes. C'est une journée de manifestations à travers le monde : l’occasion de faire un bilan sur la si-tuation des femmes dans la société et de revendiquer plus d'égalité en droits. Traditionnelle-ment, les groupes et associations de femmes militantes préparent des manifestations partout dans le monde, pour faire aboutir leurs revendications, améliorer la condition féminine, fêter les victoires et les avancées. Sophie FAUT Présidente ALR BRUXELLES Actions et grève mars 2023 Bonjour à tous, Afin d’obtenir des pouvoirs publics une réelle reconnaissance du travail, de meilleures conditions barémiques, de lutter contre la volonté grandissante de la privation de nos services publics et tout en assurant des pensions dignes ; et ce, dans le cadre d’un dialogue social largement renforcé, le SLFP se joint au mouvement de la semaine de « mobilisation du secteur public » et a déposé un préavis de grève couvrant le personnel le 6 mars 2023 dans les communes, les CPAS, Vivaqua et les Cuisines Bruxelloises et ce pour tout le groupe ALR (Bruxelles, Wallonie et Flandre). Pour le personnel des hôpitaux IRIS, un préavis a été déposé du jeudi 9 mars 2023 à 20h jusqu’au vendredi 10 mars 2023 à 20h. Une indemnité de grève sera payée pour nos affiliés en ordre de cotisations. Le 8 mars 2023, Journée des droits de la femme, je vous invite à consulter notre site où des mini- capsules seront mises en ligne. Et également, pendant cette semaine active syndicalement, d’autres actions comme des assemblées générales, des visites de lieux de travail, des workshops, etc … seront planifiées dans les différentes entités. Il est important que vous compreniez que nous sommes déterminés à mener toutes les actions nécessaires pour faire entendre la voix de celles et ceux que nous représentons. Sophie FAUT Présidente ALR BRUXELLES